Notre cabinet explicite les différentes modalités liées à l’embauche d'un salarié, quel que soit son statut. En fonction des objectifs des dirigeants, nous proposons de définir la nature du contrat de travail ainsi que ses implications dans le temps, et de réunir les éléments nécessaires avant la rédaction d’un projet de contrat.
Par ailleurs, nous mettons en oeuvre les exonérations et aides possibles, établissons des formulaires et demandes d’exonération, selon les contrats : CDI, CDD, temps complet ou temps partiel.
Nous attachons également une attention particulière à tous les contrats spécifiques (contrats aidés, contrats liés à l'actualité, éducateurs sportifs…)

- Définition de la nature du contrat de travail ainsi que ses implications dans le temps.

- Collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement du contrat de travail.

- Rédaction du contrat de travail.