Conseil social

Couvrir vos besoins en matière sociale

Nos consultants en droit social viennent vous décharger de vos obligations sociales en toutes sérénité !

Assurez le suivi de vos contrats de travail, du recrutement à leur interruption

Contrat de travail
Ruptures du contrat de travail
La gestion administrative du personnel
– Évaluation des indemnités de fin de carrière

Améliorez la qualité de la gestion RH grâce à l’audit social

Mettre en adéquation la conduite des hommes et les attentes du
personnel, c’est éviter que les préoccupations sociales n’occultent
le cœur de métier.
L’audit social d’ORCOM établit une vision claire et objective de la situation sociale de l’entreprise et dresse un ensemble de solutions pour adapter la situation.

Misez sur l’intéressement et la participation

Associer vos salariés à la croissance de votre entreprise, à travers
l’intéressement et la participation, constitue un levier de motivation
important. Avant de passer à l‘action, ORCOM vous guide pour en mesurer
les effets sociaux, les coûts et les avantages.

Optimisez votre communication avec les représentants du personnel

La qualité du dialogue social au sein de votre entreprise conditionne aussi
sa réussite. ORCOM vous apporte les compétences nécessaires qui
viendront appuyer vos qualités de responsable, de quoi présider un CE
ou piloter une réunion de délégués du personnel en toute sérénité.

Les instances représentatives