Flash news sociale : taxation des CDD

conseil-orcomConformément à la loi de sécurisation de l’emploi, depuis le 1er juillet 2013 pour toute embauche d’un salarié en CDD de très courte durée la cotisation chômage patronale est majorée. La part patronale est ainsi fixée à : – 7% pour les CDD d’une durée inférieure ou égale à 1 mois, – 5,5% pour les CDD d’une durée supérieure à 1 mois et inférieure ou égale à 3 mois.  A noter que dans certains secteurs particuliers (hôtellerie, restauration, déménagement, …), elle est portée à 4,5% pour tout recours à un CDD d’usage d’une durée inférieure ou égale à 3 mois. Les CDD de remplacement ou saisonnier ne sont pas touchés par cette réforme. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre service social

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