Depuis plus de 20 ans, afin d’apporter le meilleur service à nos clients, nos missions de conseil sont confiées à des collaborateurs spécialisés. Le département de Droit social d’ORCOM est composé de consultants en droit social. Les missions de ces consultants s’appuient sur deux piliers :
- – la compétence technique : maîtrise du droit, qualité rédactionnelle, bonne compréhension et bonne application des textes.
- – l’esprit conseil : répondre aux demandes de l’entreprise pour la gestion de son personnel et être force de proposition dans la gestion de ses ressources… et ce, toujours en fonction des opportunités offertes par les évolutions législatives.
Au sein d’une équipe structurée et en relation étroite avec les experts-comptables associés, vous aurez pour mission de gérer et de développer un portefeuille de clients. Vous les conseillerez dans la gestion de leurs ressources humaines : rédaction des contrats de travail, gestion des instances représentatives du personnel, assistance à la rupture des contrats de travail, accompagnement dans la gestion administrative du personnel, assistance des chefs d’entreprises dans la gestion des relations avec les représentants du personnel…
LE + ORCOM
Votre progression vous permettra d’acquérir rapidement une large autonomie dans la gestion de votre portefeuille tout en bénéficiant de l’encadrement nécessaire à la sécurisation des opérations que vous réaliserez.
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- Nous recrutons des personnalités ambitieuses, investies, impliquées et sensibles aux valeurs du cabinet... Si vous êtes comme ça, téléphonez-moi chantait Dutronc… Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens de la confidentialité, du relationnel, de l’humour et du rythme ? Si vous êtes comme-ci, téléphonez-mi 😄! Et rejoignez l’aventure ORCOM !
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