Conseil social

Sécurisez votre environnement social

Vous souhaitez être soulagés de vos obligations sociales pour vous consacrer pleinement à votre activité ?

Notre mission s’adapte à vos besoins, à votre secteur d’activité, à la forme juridique de votre structure et à votre effectif.

Assurez le suivi de vos contrats de travail, du recrutement à leur interruption

Contrat de travail
Ruptures du contrat de travail
Gestion du personnel
– Évaluation des indemnités de fin de carrière

Améliorez la qualité de votre gestion RH grâce à l’audit social et paie

Mettre en adéquation la conduite des hommes et les attentes du personnel, c’est éviter que les préoccupations sociales n’occultent le cœur de métier.

L’audit social et paie d’ORCOM  vous donne une vision claire et objective de la situation sociale de l’entreprise et dresse un ensemble de solutions pour adapter la situation.

Misez sur l’intéressement et la participation

Associer vos salariés à la croissance de votre entreprise, à travers l’intéressement et la participation, constitue un levier de motivation important. Avant de passer à l‘action, ORCOM vous guide pour en optimiser les avantages sociaux et fiscaux.

Managez vos représentants du personnel

La qualité du dialogue social au sein de votre entreprise conditionne aussi sa réussite. Dans un environnement social marqué par des changements récurrents, ORCOM vous apporte les compétences nécessaires pour anticiper les évolutions en toute sérénité.

Les instances représentatives