ETI

Une ETI pour sécuriser la croissance de la vôtre

Développer une réelle politique de gestion des ressources humaines, conquérir de nouveaux marchés, notamment à l’international, maîtriser sa communication financière globale, rester performantes sur le long terme avec une stratégie de croissance externe sécurisée…

Votre entreprise de taille intermédiaire (ETI) relève des défis qui lui sont propres, inhérents justement à sa taille. Et aussi au fait que, dans 30% des cas, c’est une entreprise familiale. Cette seconde particularité l’oblige à faire face à d’autres enjeux spécifiques, comme la rationalisation de sa structure juridique, avec une gouvernance qui intègre la famille, ou encore, l’anticipation de toute question relative à la transmission et à la gestion de patrimoine.

Alors qu’en France, les 4600 ETI emploient plus d’un salarié sur cinq, représentent plus d’un tiers des exportations du pays et génèrent 27% du CA des entreprises nationales… Il est essentiel d’en garantir la pérennité. ETI elle-même, ORCOM est parfaitement consciente des préoccupations qui sont les vôtres et a développé, pour sécuriser votre croissance, une offre qui prend en compte chacune de vos spécificités.

Notre offre dédiée aux ETI

• Développement à l’international 
• Due diligence / accompagnement croissance externe / Fusions – acquisitions
• Financial advisory / ingénierie financière du haut de bilan
• Restructurations juridiques / Gouvernance
• Consolidation / information financière d’ensemble
• Management de transition (assistance ponctuelle)
• Externalisation de la paie avec nos services en ligne
• Conseil et gestion des Ressources Humaines avec l’appui de notre filiale dédiée ACTIFORCES :
  • Recrutement et approche directe
  • Conseil & formation
  • Accompagnement des carrières et transition
• Optimisation de l’organisation et conseil en système d’informations
• Accompagnement à la transmission
• Gestion du patrimoine privé