ORCOM, notre expérience du développement au service des ETI

Développer une réelle politique de gestion des ressources humaines, conquérir de nouveaux marchés, notamment à l’international, maîtriser sa communication financière globale, rester performante sur le long terme avec une stratégie de croissance externe sécurisée…

L’entreprise de taille intermédiaire (ETI) relève des défis qui lui sont propres, inhérents à sa taille, et dans 30% des cas, parce qu’il s’agit d’une entreprise familiale. Cette seconde particularité l’oblige à faire face à d’autres enjeux spécifiques, comme sa structure juridique, la gouvernance, ou encore, l’anticipation de toute question relative à la transmission et à la gestion du patrimoine familial.

Avec 830 collaborateurs, ORCOM est devenu par son développement (interne et externe) une ETI. Nos experts dédiés ont développé une offre adaptée à vos enjeux et vous feront partager leur expérience de la croissance.

Notre offre dédiée aux ETI

• Développement à l’international 
• Due diligence / accompagnement croissance externe
• Fusions – acquisitions
• Financial advisory / ingénierie financière du haut de bilan
• Restructurations juridiques
• Gouvernance
• Consolidation / information financière d’ensemble
• Management de transition
• Externalisation de la paie avec nos services en ligne
• Conseil et gestion des Ressources Humaines avec l’appui de notre filiale dédiée ACTIFORCES :
  – Recrutement et approche directe
  – Conseil & formation
  – Accompagnement des carrières et transition
• Optimisation de l’organisation et conseil en système d’informations
• Accompagnement à la transmission
• Gestion du patrimoine privé