Pour favoriser le recrutement des apprentis, notamment pendant la pandémie de Covid-19, le gouvernement avait mis en place des aides exceptionnelles qui devaient initialement s’achever le 30 juin prochain. Le nouveau Ministre du Travail a annoncé qu’elles seraient reconduites au moins jusqu’à la fin de l’année.
Rappel : l’aide exceptionnelle est accordée aux entreprises de moins de 250 salariés qui concluent un contrat d’apprentissage, sans condition. Celles de plus de 250 salariés doivent avoir au moins 5 % des effectifs en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour en bénéficier. L’aide s’élève à :
- 5 000 € maximum pour la première année si l’apprenti a moins de 18 ans ;
8 000 € maximum pour la première année si l’apprenti a plus de 18 ans.
Pour l’obtenir, l’employeur doit transmettre le contrat d’apprentissage dûment signé à son OPCO. Puis il lui faudra mentionner l’embauche dans sa déclaration sociale nominative (DSN) avant de l’envoyer.
