La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une aide pour financer les besoins de conseil RH des entreprises de moins de 250 salariés. Vous pouvez bénéficier de sa mise en œuvre...
16 juillet 2021
16 juillet 2021
Audit paie – Etes-vous certain d’être conforme à la législation ?
Dans un contexte de technicité, de complexité et d’évolution des règles applicables (code du travail, convention collective…), l’audit paie permet de dresser un état des lieux sur la...
15 juillet 2021
Peut-on financer un audit social avec la PCRH ?
La qualité des relations sociales est un enjeu essentiel au sein d’une société. La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une aide pour financer les besoins de conseil RH des...
13 juillet 2021
Peut-on financer du conseil en Ressources Humaines et en organisation avec la PCRH ?
La crise nous a obligés à réinventer nos organisations et nos pratiques. Ces changements profonds dans la conduite des RH doivent être professionnalisés. La Prestation de Conseil en Ressources...
12 juillet 2021
Peut-on financer du conseil en recrutement et Intégration avec la PCRH ?
Le recrutement ne s’improvise pas et nécessite des compétences ou un accompagnement spécifique. La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une aide pour financer les besoins de...
9 juillet 2021
Pourquoi intégrer la mobilité interne dans sa stratégie RH
Réactivité, flexibilité et nouvelles modalités de travail… individus et organisations doivent s’adapter dans des temps toujours plus courts. Le capital « culture de l’entreprise » avec...
18 juin 2021
Comment rédiger une annonce de recrutement
Selon une enquête de l’APEC en 2020, 55 % des recrutements de cadres ont été finalisés suite à la diffusion d’une offre. Les annonces de recrutement constituent le 1er canal d’embauche...
4 juin 2021
L’AFEST : la formation de terrain agile, flexible et 100 % gagnante !
L’Action de Formation en Situation de Travail est une modalité de formation professionnelle qui a le double avantage de faire gagner du temps aux entreprises et de réduire les coûts...
12 mai 2021
Externalisation du recrutement (RPO) : la solution flexible et sur-mesure pour optimiser son processus de recrutement
De plus en plus d’entreprises font le choix de l’externalisation de tout ou partie de leurs recrutements (RPO) car le RPO recouvre de nombreux avantages et s’avère particulièrement efficace...
23 avril 2021
La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) – Lancez-vous !
En reconnaissant les acquis issus de la pratique d’un métier, la VAE permet d’officialiser des qualifications professionnelles avec un diplôme reconnu. Au-delà de l’avantage incontestable...
9 avril 2021
Entretiens professionnels : êtes-vous prêts pour 2021 ?
Si les entretiens professionnels sont obligatoires dans toutes les entreprises quelle que soit leur taille, celles de plus de 50 salariés sont soumises à obligation de résultat qui peut...
12 mars 2021
[Témoignage] « Mon bilan de compétences, une évidence »
Le bilan de compétences : et si c’était pour vous ? Jérôme Bizieux a franchi le pas, accompagné dans sa démarche par Stéphanie Javary d’ACTIFORCES. Nous sommes heureux de partager son...
2 mars 2021
ACTIFORCES rejoint le classement Décideurs Magazine des meilleurs cabinets de recrutement
Cette reconnaissance vient compléter le premier classement d’ACTIFORCES sur le volet Assesment/Evaluation. Gery Delmar, directeur Performances RH Actiforces nous explique les enjeux de cette...
19 février 2021
ABONDEMENT du CPF par l’employeur : comment co-financer les projets de formation de vos salariés ?
Depuis le mois de septembre, les employeurs peuvent ABONDER le compte CPF (Compte Personnel de Formation) de leurs collaborateurs directement en ligne. Une manière simple et pratique de...
29 janvier 2021
5 bonnes raisons pour faire un bilan de compétences
Formidable outil au service de sa carrière et ses aspirations, le bilan de compétences permet de mieux connaître ses compétences et le cadre dans lequel elles peuvent s'exprimer. Depuis 30 ans,...
13 janvier 2021
POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L’EMPLOYEUR ET COVID-19
"La frontière entre ce que peut et ce que doit faire l’employeur reste très floue : jusqu’où s’étendent l’obligation de prévention et le pouvoir disciplinaire de l’employeur dans le...
30 décembre 2020
PLAN DE RELANCE – FNE FORMATION Quels changements depuis le 1er novembre 2020 ?
Dans le cadre de la crise du Covid-19, l’État renforce le dispositif FNE Formation Rebond pour accompagner les projets de formation des entreprises en activité partielle. « Plus d’un milliard...
25 novembre 2020
Comment anticiper et réagir face à un plan de sauvegarde de l’emploi ?
Cette semaine retrouvez, dans les Echos, l’analyse de Charlotte Conin, Directrice du département Accompagnement des Carrières et des Transitions d’Actiforces, sur l’anticipation d’un PSE...
20 novembre 2020
Un nouveau catalogue de formation ACTIFORCES-ORCOM !
Le nouveau catalogue de formation ACTIFORCES-Orcom est disponible. C’est l’occasion pour Dominique Lijour, directeur général ACTIFORCES de revenir sur l’impact du Covid-19 en matière de...
30 octobre 2020
Les rendez-vous du coaching – prochain rdv le 5 novembre !
La crise sanitaire, économique et sociale impacte fortement le management, quel que soit le secteur d’activité. Les managers se retrouvent confrontés à des situations complexes, liées au...
11 septembre 2020
ORCOM aussi a fait sa rentrée : bienvenue aux nouveaux Orcomiens
1er septembre 2020. C’est l’effervescence en culottes courtes… Dans toutes les écoles de France, la cloche sonne le retour des élèves en classe. Ce même jour, ORCOM aussi fait sa...
27 novembre 2017
[Formation & Apprentissage] : l’intérêt d’un contrôle légal des Geiq
L’ arrêté du 17 août 2015 relatif aux modalités de reconnaissance des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification arrête le cahier des charges pour la reconnaissance de la...
27 octobre 2017
ORCOM présent au Salon et au Congrès des Entreprises Publiques Locales à Bordeaux
La ville de Bordeaux a accueilli, les 11 et 12 octobre, le Salon et le Congrès des Entreprises Publiques Locales (EPL) au cœur de son Palais des Congrès. Vincent Cocuelle, Yann Dos Santos...
10 décembre 2015
Le compte personnel de prévention de la pénébilité
"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie." En dépit des encouragements de Confucius, la pénibilité s'invite parfois au casting. La réforme...
26 novembre 2015
Les enjeux et prérogatives de l’entretien professionnel
Selon la loi du 5 Mars 2014, l'entretien professionnel sert à : Encadrer la responsabilité sociale de l'employeur dans la formation de leurs salariés Positionner le salarié au centre de son...
5 janvier 2015
Suppression de la prime de partage des profits
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2015 abroge, à compter du 1er janvier 2015, la disposition législative relative à la prime de partage des profits, instituée par la LFSS...
21 septembre 2014
ORCOM et l’UDEL-MEDEF 45 ensemble sur la Rupture Conventionnelle.
Mardi 16 septembre 2014, avait lieu une réunion sur la rupture conventionnelle animée par Cécile Deparis, Consultante sociale au cabinet Orcom d’Orleans et Fabio Bennouar juriste de l’Udel...
3 juillet 2014
ORCOM Social revient sur les aides à l’embauche
Suite à son succès à Dijon, la réunion sur les aides à l’embauche est reconduite par le cabinet ORCOM de Châtillon-sur-Seine, à la salle polyvalente du Musée du pays Châtillonnais, à...
24 avril 2014
Généralisation de la complémentaire santé : ORCOM Social vous accompagne
L’ANI (accord national interprofessionnel) du 11 janvier 2013 impose une nouvelle obligation pour les entreprises : la généralisation de la protection complémentaire santé. Les entreprises dont...
9 avril 2014
ORCOM Social fait un tour d’horizon des aides à l’embauche
Le cabinet ORCOM de Dijon organise dans ses locaux, le 14 avril prochain, une réunion sur les aides à l’embauche, qui sera co-animée par Christophe THAUVIN, Expert-comptable associé et...
